Sie haben die Möglichkeit sich im Bereich "Karriere" unserer Internetseite online zu bewerben.
Die personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Anlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) von Bewerbern werden zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens erhoben und verarbeitet. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist der Fall, wenn Sie uns mit Hilfe des für Bewerbungen vorgesehene Onlineformular oder per E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen übermittelt. Sollte es zum Abschluss eines Arbeitsvertrages mit Ihnen kommen werden wir die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften speichern und nutzen.
Sollte es jedoch nicht zum Abschluss eines Arbeitsvertrages mit Ihnen kommen und es bestehen unsererseits keine sonstigen berechtigten Interessen, werden wir spätestens nach drei Monaten Ihre an uns übermittelten persönlichen Daten, sowie alle übersendeten Unterlagen automatisch löschen. Ein sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist z.B. die Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Die Rechtsgrundlage für die Erhebung und Verarbeitung der Daten ist § 26 Abs. 8 S. 2, Abs. 1 BDSG i.V.m Artikel 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO.